Wizerunek rodaków, kształtowany w oczach obcokrajowców, zachęca do refleksji nad jakością wykonywanej przez nas pracy. Zagraniczni szefowie narzekają bowiem na brak porozumienia pomiędzy nimi, a zatrudnionymi w ich firmie Polakami. Bariery komunikacyjne wynikają zwykle z różnego rytmu pracy w kraju i pozostałych krajach Europy, a także innej mentalności i przyzwyczajeń. Według opinii obcokrajowców chętnie unikamy odpowiedzialności i nie potrafimy w określonym czasie realizować celów firmy. Bez odpowiedniego monitoringu nie jesteśmy w stanie oddać projektu na czas, a poszczególne efekty pracy cechuje bylejakość.
Rok 2009 nie był szczęśliwy dla rozwoju gospodarczego i wszelkich wskaźników ekonomicznych. Ogólnoświatowa recesja dosięgła także i nasz kraj, który pomimo optymizmu sfer rządzących, począł borykać się z trudnościami w przemyśle i handlu oraz ze spadkiem zatrudnienia.